Los grupos laborales comienzan a unirse detrás de la campaña de Harris, aunque algunos importantes rezagados permanecen
En un desarrollo significativo para la carrera presidencial de 2024, la Vicepresidenta Kamala Harris está obteniendo un respaldo sustancial de los principales sindicatos mientras intensifica su campaña para la nominación demócrata. Sin embargo, el panorama sigue siendo complejo, con algunos sindicatos notables aún sin declarar su lealtad, lo que indica posibles desafíos para asegurar un apoyo amplio de la clase trabajadora.
La Federación Americana del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la mayor federación de sindicatos en Estados Unidos, anunció su respaldo a Harris el lunes. La Presidenta del AFL-CIO, Liz Shuler, elogió a Harris como "una verdadera socia en la conducción de la administración más pro-trabajadores de la historia", destacando su historial en la defensa de los derechos de los trabajadores y su visión para la inclusión económica.
Este respaldo sigue a declaraciones similares de apoyo de otras organizaciones laborales importantes, incluidos el Sindicato de Empleados de Servicios Internacional (SEIU), el Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercios Internacional (UFCW), el Sindicato Americano de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME), la Federación Americana de Maestros (AFT), la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos y los Trabajadores del Acero Unidos (USW).
La administración Biden-Harris ha cultivado fuertes lazos con grupos sindicales y laborales a lo largo de su mandato, con el Presidente Biden haciendo historia al convertirse en el primer presidente en funciones en unirse a una línea de piquete durante la huelga de los Trabajadores de la Automoción Unidos (UAW) contra los principales fabricantes de automóviles en 2023.
Sin embargo, los Trabajadores de la Automoción Unidos (UAW), un jugador clave en el movimiento laboral, aún no han respaldado formalmente la candidatura de Harris. En una declaración reciente, el UAW elogió el liderazgo de Biden pero no respaldó explícitamente a Harris, afirmando su compromiso de derrotar a Donald Trump y elegir "a un campeón de la clase trabajadora".
La vacilación del UAW puede deberse a preocupaciones sobre la transición a los vehículos eléctricos y su posible impacto en los empleos. El Presidente del UAW, Shawn Fain, ha expresado previamente reservas sobre el enfoque del gobierno federal en esta transición, pidiendo compromisos más sólidos con los intereses de los trabajadores.
Sumando a la complejidad del panorama laboral, Sean O'Brien, jefe del Sindicato de Teamsters, dio recientemente un discurso en la Convención Nacional Republicana que levantó cejas en todo el espectro político. La declaración de O'Brien de que los Teamsters no están subordinados a ningún partido y su disposición a trabajar con coaliciones bipartidistas señala un posible cambio en las lealtades laborales tradicionales.
Los Teamsters han invitado a Harris a una mesa redonda y han señalado que su respaldo presidencial suele venir después de ambas convenciones de los principales partidos. Este enfoque subraya el compromiso del sindicato de involucrar a sus miembros en el proceso de toma de decisiones.
A medida que la campaña avanza, Harris enfrenta el desafío de consolidar el apoyo de estos grupos laborales clave mientras aborda sus preocupaciones específicas. La transición a los vehículos eléctricos, la seguridad en el lugar de trabajo y el impacto potencial de las políticas conservadoras en los sindicatos del sector público están entre los temas principales en la mente de los miembros de los sindicatos.
Mientras tanto, el nominado republicano, Donald Trump, ha estado cortejando activamente a los trabajadores de clase trabajadora y de fábricas, a pesar de la historia de políticas de su administración que han sido criticadas como anti-laborales. Trump ha dirigido específicamente sus ataques a la dirección del UAW y ha buscado explotar las preocupaciones sobre la transición hacia los vehículos eléctricos.
El papel del movimiento laboral en las elecciones de 2024 se complica aún más con los esfuerzos en curso para reformar o potencialmente desmantelar la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), la agencia federal responsable de hacer cumplir la ley laboral. Esta iniciativa, respaldada por figuras influyentes como Elon Musk, agrega otra capa de incertidumbre al panorama laboral.
A medida que se acerca la Convención Nacional Demócrata, que se llevará a cabo en Chicago el próximo mes, Harris y su equipo de campaña probablemente intensificarán sus esfuerzos para asegurar respaldos adicionales de sindicatos. Las próximas semanas serán cruciales para determinar si puede cerrar la brecha con los grupos laborales reacios y consolidar su posición como la candidata preferida de la clase trabajadora estadounidense.
La relación en evolución entre los sindicatos laborales y los candidatos presidenciales refleja cambios más amplios en el panorama político y económico. A medida que las lealtades tradicionales se ponen a prueba y emergen nuevas prioridades, el resultado de esta dinámica podría influir significativamente en la dirección de la carrera presidencial de 2024 y dar forma al futuro de la política laboral en Estados Unidos.
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