- 08:31Empresas egipcias instalarán nuevas fábricas en Marruecos para impulsar la inversión regional
- 07:30Un socio estratégico y confiable para Alemania en materia migratoria
- 16:45La Centrale Automobile Chérifienne lanza la tercera edición del Village Auto
- 15:45El ministro de Asuntos Exteriores de Marruecos se reúne con el presidente iraquí antes de la cumbre árabe
- 15:10El rey Mohammed VI urge a la reanudación de negociaciones para el alto el fuego en medio del conflicto en Gaza
- 14:33Arqueólogos descubren sitios de enterramiento antiguos en la península de Tánger
- 11:50La Unión Europea reafirma su postura contra el reconocimiento de la SADR
- 11:20El papel pivotal de Marruecos en el comercio de baterías de vehículos eléctricos
- 10:50Cooperación Reino Unido-Marruecos: un camino hacia oportunidades comerciales antes de la Copa Mundial 2030
Síguenos en Facebook
Nombramientos Estratégicos en el Liderazgo de la Seguridad Nacional
Abdellatif Hammouchi, el Director General de la Seguridad Nacional (DGSN), continúa con su estrategia de promover a jóvenes individuos capacitados, brindándoles roles clave de liderazgo dentro de la institución de seguridad de Marruecos. En un esfuerzo continuo por fortalecer la estructura institucional, Hammouchi ha realizado varios nombramientos enfocados en mejorar la efectividad de la Dirección General de Seguridad Nacional.
El jueves, la DGSN anunció el nombramiento de nueve nuevos altos funcionarios, destacando los cambios de liderazgo dentro de divisiones críticas, incluyendo los departamentos de Presupuesto, Equipamiento y Flota de Vehículos. Entre los nuevos nombramientos se encuentran tres líderes encargados de la División Financiera, la División de Equipamiento y la División de Flota de Vehículos. Además, se han designado nuevos jefes para los servicios de combustibles, adquisiciones y estudios técnicos y construcción.
Estos nombramientos forman parte de un esfuerzo continuo para aumentar la eficiencia operativa y la productividad de los recursos humanos dentro de la DGSN. El enfoque está centrado en asegurar una rotación constante de responsabilidades, permitiendo el desarrollo de individuos altamente capacitados que puedan liderar las operaciones policiales de manera efectiva. El objetivo general es implementar estrategias que refuercen la seguridad de los ciudadanos y la propiedad, confiando la gestión operativa de los servicios de seguridad a líderes altamente competentes.
Comentarios (0)