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Un Simple Emoji Puede Llevarte a los Tribunales: ¡Cuidado en el Trabajo!
Los emoticonos se han convertido en una parte integral de nuestro mundo profesional, hasta el punto de que su uso puede tener serias consecuencias legales, como aprendió de la peor manera un productor de lino canadiense. En 2021, este último respondió a una oferta comercial con un pulgar hacia arriba emoji. El problema: su interlocutor lo interpretó como un acuerdo firme de su parte. Como resultado, incapaz de entregar la mercancía prometida, el agricultor se encontró condenado a pagar 60,000 dólares en daños y perjuicios.
Este desafortunado incidente está lejos de ser aislado. Solo en los Estados Unidos, se procesaron no menos de 200 casos relacionados con emoticonos en 2023, ¡una cifra que se ha multiplicado por ocho desde 2016! Incluso el sonado juicio de FTX contra su ex CEO, Sam Bankman-Fried, presenció la aparición de estos pictogramas. Utilizados para aprobar informes de gastos astronómicos, fueron denunciados como un síntoma de una gestión imprudente.
Sin embargo, en el mundo empresarial, los emojis se han vuelto indispensables. Según un estudio de Opinion Way de 2022, el 75% de los empleados franceses los utilizan para comunicarse en el trabajo. Facilitan los intercambios a distancia y "humanizan" las relaciones profesionales, especialmente durante periodos de teletrabajo intensivo.
Entonces, ¿debemos desterrar los emojis bajo el pretexto de que pueden causarnos daño? Al contrario, es crucial usarlos con discernimiento. Lo fundamental es asegurarse de que el significado de tus mensajes no dé lugar a confusiones. De lo contrario, ¡un desafortunado emoticono podría conducirte directamente al tribunal!