Un cartero suizo es despedido tras 42 años por entregar paquetes hasta la puerta de los clientes
Un trabajador del servicio postal suizo con 42 años de antigüedad ha sido despedido tras supuestamente no respetar las instrucciones de entrega, lo que ha generado un conflicto laboral que podría llegar a los tribunales.
El empleado, identificado como Jean-Daniel, trabajó durante más de cuatro décadas en el servicio postal suizo antes de que su contrato fuera rescindido a finales de mayo. Según su versión, fue despedido por entregar paquetes directamente en la puerta de los clientes, incumpliendo las normas internas.
Jean-Daniel explicó que decidió ignorar las directrices debido a los casos de robos de paquetes en los vestíbulos de los edificios. Argumenta que llevar los envíos directamente a los destinatarios mejoraba la calidad del servicio y beneficiaba a los usuarios.
Su sindicato, Syndicom, ha defendido al trabajador y considera que el despido es injustificado y abusivo. La organización exige su reincorporación y prevé llevar el caso ante un tribunal laboral.
Por su parte, el servicio postal suizo ha declarado que sus normas son necesarias para garantizar un servicio fiable y seguro, especialmente ante el aumento del volumen de paquetes y la disminución del correo tradicional. La empresa también niega cualquier relación entre el despido y la actividad sindical.
El caso pone de relieve las tensiones crecientes en el sector postal europeo, donde los trabajadores enfrentan una mayor presión debido al aumento de los envíos de paquetes y la evolución de los estándares de entrega.
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