Marruecos impulsa mentoría nacional para integrar mujeres al sector digital

Jueves 05 Marzo 2026 - 11:20

Marruecos ha puesto en marcha un programa nacional de mentoría destinado a reforzar la inclusión digital de jóvenes mujeres, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Transición Digital y Reforma de la Administración en colaboración con la empresa tecnológica Capgemini.

El programa, presentado el 4 de marzo en Rabat, forma parte de la estrategia nacional “Morocco Digital 2030” y busca facilitar el acceso de mujeres jóvenes a carreras vinculadas con la tecnología. La iniciativa conecta a estudiantes universitarias con profesionales del sector y les ofrece orientación profesional junto con oportunidades de prácticas en empresas tecnológicas.

Las participantes proceden de cinco polos universitarios distribuidos en distintas regiones del país. Entre ellos figuran la Universidad Abdelmalek Essaadi en Tánger, la Facultad de Ciencias y Tecnología de Settat perteneciente a la Universidad Hassan I, la Facultad de Ciencias y Tecnología de Mohammedia de la Universidad Hassan II, la Universidad Dhar El Mehraz de Fez y la ENSA de Khouribga. Las mentoras provienen de la red de liderazgo femenino de Capgemini, cuyos miembros participan de forma voluntaria en el proyecto.

Más del 80 por ciento de las estudiantes seleccionadas comenzará prácticas profesionales en Capgemini a partir de marzo. Estas experiencias permitirán a las participantes entrar en contacto directo con el entorno laboral tecnológico mientras reciben acompañamiento de mentoras con experiencia en el sector.

La ministra delegada encargada de la Transición Digital y Reforma de la Administración, Amal El Fallah Seghrouchni, señaló que el desarrollo de la economía digital requiere aprovechar todo el potencial del talento nacional. Según explicó, ampliar la presencia femenina en las profesiones tecnológicas es un elemento clave para fortalecer la competitividad del país.

Por su parte, la directora general de Capgemini Marruecos, Badra Hamdaoua, destacó que la cooperación entre instituciones públicas y empresas privadas puede generar resultados inmediatos en la inserción profesional de jóvenes talentos. A su juicio, los programas de mentoría permiten compartir experiencia, ampliar redes profesionales y abrir oportunidades concretas para las nuevas generaciones.

El programa combina varias herramientas de apoyo, entre ellas mentoría individual, acceso a redes profesionales, orientación de carrera y talleres colectivos centrados en habilidades interpersonales, inteligencia artificial, liderazgo y empleabilidad. Este enfoque pretende complementar la formación académica con experiencia práctica dentro del sector digital.

Las mentoras participantes señalan que la iniciativa facilita una relación profesional cercana que permite orientar a las estudiantes en sus primeros pasos dentro del mercado laboral. Las jóvenes participantes afirman que el programa les ofrece una comprensión más clara de las profesiones digitales y un acceso directo al mundo empresarial.

La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia del ministerio para construir un ecosistema digital inclusivo en Marruecos. Entre las medidas en marcha figuran programas de formación tecnológica, apoyo al desarrollo de talento y proyectos que buscan conectar la investigación universitaria con las necesidades del mercado.

La primera fase del programa fue presentada durante un evento institucional celebrado en Rabat antes del Día Internacional de los Derechos de la Mujer. El encuentro reunió a representantes del ministerio, directivos de Capgemini, presidentes de universidades y a las parejas de mentoras y estudiantes participantes para evaluar los primeros resultados y destacar el alcance nacional de la iniciativa.