Las empresas familiares representan el 93 % del tejido económico de Marruecos
Las empresas familiares continúan siendo uno de los principales pilares de la economía marroquí, representando cerca del 93 % del tejido empresarial nacional y generando más del 60 % del valor añadido del país, según el primer estudio integral dedicado a medir su impacto económico.
Presentado en Casablanca por el Instituto de la Empresa Familiar de Marruecos (IEF-Maroc), el informe destaca el papel estratégico que estas compañías desempeñan en el crecimiento económico, la creación de empleo y la estabilidad social del Reino.
Los resultados muestran que las empresas familiares generan aproximadamente 6,3 millones de puestos de trabajo, lo que equivale a cerca del 65 % del empleo nacional. Su contribución va más allá de los indicadores económicos, ya que también preservan conocimientos empresariales, experiencia profesional y una visión de largo plazo transmitida entre generaciones.
El ministro de Industria y Comercio, Ryad Mezzour, calificó a estas empresas como la columna vertebral de la economía marroquí, subrayando que su capacidad para garantizar la continuidad y la transmisión generacional es fundamental para fortalecer el aparato productivo nacional.
El estudio también señala diversos desafíos relacionados con la gobernanza, la sucesión y la sostenibilidad empresarial. Aunque muchas compañías familiares logran consolidarse durante sus primeras décadas de actividad, solo una minoría consigue llegar con éxito a una tercera generación.
Según el informe, cerca de un tercio de las empresas familiares marroquíes están dirigidas actualmente por la segunda generación, mientras que apenas el 5 % ha superado los cincuenta años de existencia y alcanzado una tercera generación o más.
La investigación indica que las empresas familiares que logran una transición generacional exitosa suelen registrar mejores niveles de desempeño que las compañías no familiares. Este resultado se atribuye a estructuras de gobernanza más sólidas, una mejor preparación de los sucesores y una estrategia orientada al largo plazo.
El estudio identifica además varios ejes prioritarios para reforzar la sostenibilidad de este modelo empresarial, entre ellos la planificación de la sucesión, el acceso al financiamiento para las pequeñas y medianas empresas, la promoción de buenas prácticas de gobernanza y el apoyo a la innovación y la transformación empresarial.
En un contexto de modernización económica, las empresas familiares seguirán desempeñando un papel esencial en la creación de riqueza, empleo y desarrollo regional, consolidándose como uno de los motores fundamentales del futuro económico de Marruecos.
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