La Fuerza Laboral Femenina de Marruecos Enfrenta Desafíos Sin Precedentes: Informe del FMI

El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha publicado un informe preocupante que destaca el aumento en las tasas de desempleo femenino en Marruecos, señalando el impacto desproporcionado de las dificultades económicas en las mujeres de la fuerza laboral del país. Según el informe, el desempleo femenino en Marruecos alcanzó un máximo sin precedentes en tres décadas, con un promedio del 20% en 2023. Esta cifra subraya los significativos desafíos que enfrentan las mujeres para asegurar y mantener un empleo en el país.

Los resultados del informe son un recordatorio contundente de las duras realidades que afectan al mercado laboral de Marruecos, donde un significativo descenso en el empleo general ha eclipsado la resiliencia en ciertos sectores. La tasa general de empleo cayó a su nivel más bajo desde el segundo trimestre de 2018, con una notable disminución en la participación femenina en la fuerza laboral. En el tercer trimestre de 2023, esta participación cayó a solo el 18,4%, una disminución sustancial de 3,25 puntos porcentuales en comparación con 2019. Este descenso supera con creces la contracción observada entre los participantes masculinos.

Un factor clave detrás de esta preocupante tendencia, identificado por el FMI, es la pérdida significativa de empleos en el sector agrícola. Este sector se ha visto gravemente afectado por el estrés hídrico provocado por una serie de sequías prolongadas. Dado que una proporción sustancial de mujeres trabajadoras (52%) está empleada en la agricultura, en comparación con el 29% de los hombres (según datos de 2021), esta caída ha afectado desproporcionadamente a las trabajadoras femeninas, lo que ha llevado a despidos masivos e inseguridad laboral.

Aunque los sectores de servicios han creado algunas oportunidades de empleo, su capacidad para compensar las pérdidas en la agricultura ha resultado insuficiente, contribuyendo a la crisis del desempleo, especialmente entre las mujeres. Además, el sector de la construcción, que anteriormente había mostrado signos de crecimiento, no ha logrado contribuir significativamente a la creación de empleo, desviándose de las tendencias de los últimos cuatro años.

La disminución observada en la participación femenina en la fuerza laboral precede en realidad al reciente aumento del desempleo. En 2022, la participación femenina en el mercado laboral se situó en solo el 20%, por debajo del 22% en 2021. El Banco Mundial ha informado que Marruecos es el único país en la región de Medio Oriente y Norte de África (MENA) que ha experimentado un declive constante en la participación femenina en la fuerza laboral en los últimos años.

A medida que Marruecos enfrenta estos desafíos sin precedentes, el informe del FMI sirve como un llamado a la acción para los responsables políticos y las partes interesadas. Hay una necesidad urgente de priorizar medidas que aborden las disparidades y las barreras que enfrentan las mujeres en la fuerza laboral. Promover la igualdad de oportunidades, implementar iniciativas específicas y fomentar un entorno económico inclusivo son pasos cruciales para empoderar a las mujeres y garantizar su participación activa en el mercado laboral. Estos esfuerzos podrían allanar el camino hacia un Marruecos más equitativo y próspero.