La campaña “Like a Woman” impulsa el liderazgo femenino a nivel global
Una campaña digital global titulada “Like a Woman” busca promover el liderazgo femenino y redefinir percepciones sociales, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer 2026. La iniciativa fue impulsada por la presidenta de la Asamblea General de la ONU, Annalena Baerbock.
El objetivo es transformar expresiones tradicionalmente utilizadas de forma despectiva en símbolos de fortaleza y capacidad. La campaña se enmarca en el tema de este año centrado en derechos, justicia y acción para mujeres y niñas, en un contexto donde persisten desigualdades estructurales.
Datos de Naciones Unidas respaldan el mensaje de la iniciativa, señalando que el liderazgo femenino contribuye a acuerdos de paz más duraderos, mayor crecimiento económico y sociedades más estables. Estos elementos refuerzan la idea de que la igualdad de género es también un factor clave de desarrollo.
La estrategia se basa en plataformas digitales, con contenidos como videos breves, testimonios y visualizaciones de datos dirigidas especialmente a audiencias jóvenes. La campaña busca generar interacción y difusión a escala global.
El núcleo de la iniciativa está formado por historias de mujeres de distintos ámbitos y regiones, desde la ciencia hasta el deporte y el emprendimiento. Estas experiencias se complementan con datos que indican que el aumento del empleo femenino puede impulsar el crecimiento económico en países en desarrollo.
La campaña se inscribe en una tendencia creciente de comunicación con propósito, en la que organizaciones vinculan sus mensajes a impactos sociales concretos. También ha generado iniciativas locales en África y Europa enfocadas en educación, tecnología y emprendimiento femenino.
Los organizadores reconocen que los avances en igualdad han sufrido retrocesos recientes debido a crisis globales. La campaña busca revertir esta tendencia mediante un cambio cultural y de narrativa.
Los usuarios pueden participar compartiendo sus experiencias con la etiqueta #LikeAWoman, contribuyendo a un movimiento global que se extiende más allá de las instituciones. La iniciativa continuará con eventos digitales hasta 2027.
El enfoque combina datos, representación y participación para posicionar el liderazgo femenino como elemento central de sociedades más inclusivas.
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