Shein Descubre Trabajo Infantil en su Cadena de Suministro y Endurece Políticas en Medio de la Controversia

Viernes 23 Agosto 2024 - 10:30

El gigante chino de la moda rápida Shein ha revelado dos casos de trabajo infantil dentro de su cadena de suministro en 2023, según detalla el último informe de sostenibilidad de la empresa. Esta revelación llega en un momento crucial para la compañía, que según informes, se está preparando para una posible salida a bolsa.

La empresa indicó que abordó rápidamente las situaciones suspendiendo temporalmente los pedidos a los proveedores implicados. Las relaciones comerciales se reanudaron únicamente después de que los proveedores implementaron medidas adicionales para resolver el problema. Shein explicó: "Ambos casos se resolvieron de manera inmediata, con pasos de remediación que incluyeron la terminación de contratos con los empleados menores de edad, asegurando el pago de cualquier salario pendiente, organizando chequeos médicos y facilitando la repatriación a padres o tutores legales según fuera necesario."

En respuesta a estos hallazgos, Shein ha implementado políticas más estrictas para sus proveedores. Las nuevas regulaciones estipulan que cualquier violación relacionada con trabajo infantil o trabajo forzado resultará en la terminación inmediata del contrato. La empresa informó que estos dos casos fueron identificados durante los primeros nueve meses de 2023, sin que se descubrieran más casos en el último trimestre del año.

Esta revelación coincide con informes que indican que Shein está sentando las bases para una posible oferta pública inicial (OPI). Fuentes sugieren que la empresa ya ha presentado documentos preliminares para una cotización en la Bolsa de Valores de Londres a principios de este año.

Sin embargo, el camino de Shein hacia la salida a bolsa podría enfrentar desafíos. En junio, Marco Rubio, un destacado republicano en el Comité de Inteligencia del Senado de los EE. UU., escribió al entonces canciller del Reino Unido, Jeremy Hunt, expresando "graves preocupaciones éticas" sobre los "profundos lazos de Shein con la República Popular China." La carta de Rubio afirmaba rotundamente: "El trabajo esclavo, los talleres clandestinos y las trampas comerciales son los secretos sucios detrás del éxito de Shein."

En respuesta a estas acusaciones, un portavoz de Shein afirmó: "Shein tiene una política de tolerancia cero hacia el trabajo forzado, y estamos comprometidos a respetar los derechos humanos. Nos tomamos en serio la visibilidad en toda nuestra cadena de suministro y exigimos a nuestros fabricantes contratados que solo obtengan algodón de regiones aprobadas."

Las prácticas laborales de Shein han estado bajo un intenso escrutinio. Un informe del grupo suizo de defensa Public Eye, publicado pocas semanas antes de la carta de Rubio, afirmó que el tiempo extra excesivo sigue siendo común para muchos trabajadores en la cadena de suministro de Shein. Abordando estas preocupaciones, Shein dijo a la BBC que está "trabajando arduamente" para resolver los problemas planteados por Public Eye y que ha logrado "progresos significativos en la mejora de las condiciones."

A medida que Shein enfrenta estos desafíos, la industria de la moda y los inversores estarán observando de cerca cómo la empresa equilibra su rápido crecimiento con prácticas laborales éticas y la transparencia en su cadena de suministro. El resultado de estos esfuerzos podría tener un impacto significativo en el futuro de Shein, incluida su posible salida a bolsa y su posición en el mercado global de la moda rápida.